兴业银行北京分行2021校园招聘信息
1楼
- 鹏伟12345
- 2021/9/2 20:11:10
兴业银行股份有限公司（简称“兴业银行”）1988年诞生于中国改革开放前沿——福建省福州市，2007年在上海证券交易所挂牌上市，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，也是中国首家赤道银行，全球银行30强、世界企业500强。
成立32年来，兴业银行始终坚持“以客户为中心”的经营理念，跟随客户脚步和需求变化，深化推进多渠道、跨市场、综合化经营，目前拥有45家一级分行（含香港分行）、2019家分支机构，与全球1400余家银行建立代理行关系，网上银行、手机银行、钱大掌柜、兴业管家等线上服务网络不断健全，并逐渐从单一银行发展为以银行为主体，涵盖信托、租赁、基金、期货、资产管理、消费金融、研究咨询、数字金融等在内的现代综合金融服务集团。
肩负“为金融改革探索路子、为经济建设多作贡献”使命，兴业银行通过改革创新走出了一条差异化、特色化发展之路，开创了中国银行业发展史上多个第一：最早确立可持续发展公司治理理念，首批引入资产负债比例管理、信贷资产分类管理等现代银行管理方法，首家设立市场化研究机构、金融科技公司等，积极探索现代商业银行办行道路；以敏锐的市场洞察和前瞻的战略把握，率先开拓同业金融、绿色金融业务门类，率先搭建银银平台打造特色开放生态圈，率先推进投行、资管、FICC等投行与金融市场业务发展等，不断开辟市场蓝海，在多个细分市场建立起了牢固的“护城河”，并创造性将企业社会责任融入银行经营发展全过程，形成了独具特色的“寓义于利”可持续发展模式。
招聘职位：
管理培训生
职位描述
1、参加管理培训生培养计划，完成各阶段进阶目标；
2、根据公司安排的岗位，完成本岗位的各项工作任务，对银行经营管理有较全面的认识，为客户提供优质、高效的金融服务；
3、学习各项规章制度，提升合规内控能力；
4、熟悉财务管理制度和绩效考核机制，提高财务资源配置水平及业务管理水平；
5、定期向人力资源部汇报工作总结和心得，并对所在单位日常管理工作提出优化建议。
任职要求
1、全日制硕士研究生及以上学历；国内院校2021年应届毕业生（须于2021年7月前毕业）；海外院校毕业生2020年1月1日至2021年8月31日前毕业生；
2、学习成绩优秀，具有良好的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感；
3、形象气质良好，身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件；
4、熟悉常用办公软件，具备较高的文字表达和文书处理能力；
5、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质、优秀的思想品德，无不良记录；
算法工程师
职位描述
1、负责各类金融领域模型的设计、开发、测试等，包括反欺诈模型、信用评分、贷后预警模型等；
2、负责跟踪数据科学/人工智能领域最新研究成果及应用案例，推动其在具体产品及业务场景中的快速应用。
任职要求
1、计算机、通信工程、信息安全、自动化、数学、物理、统计等相关专业，本科及以上学历2022年应届毕业生；
2、熟练掌握常用的机器学习算法，包括分类、聚类回归等经典算法；
3、熟练使用任一常见编程语言(C/C++/Python/Java等)，熟悉任一常见深度学习框架(Caffe/ Tensorflow/ Torch等)，有较强的算法设计和实现能力；
4、工作认真、主动、负责，重视团队合作，有较强的沟通能力和逻辑分析能力。
市场营销类
职位描述
1、开展市场调研、调查工作，深入了解客户需求，为客户提供专业化优质服务；
2、参与本行业务调查、搜集客户资料，进行客户需求分析；协助客户经理进行产品组合设计、流程控制安排、服务定价评估等，形成规范完整的金融服务方案，对客户进行深度开发，最大程度挖掘客户业务潜力；
3、经营服务管辖分行级战略客户，包括客户营销、客户关系维护、客户经营规划、客户视图建设、集团授信、服务方案制定及实施等；协助客户经理及各级机构战略客户及下属成员提供金融服务。
4、收集相关业务等方面需求信息，开展创新产品的设计、开发；组织落实重点产品运用，并对产品运作情况进行跟踪管理。
5、参与本行开展各种形式的营销活动与宣传活动，根据业务导向进行营销宣传活动方案，并适时开展相关业务与产品的营销推介。
任职要求
1、全日制本科及以上学历；国内院校2021年应届毕业生（须于2021年7月前毕业）；海外院校毕业生2020年1月1日至2021年8月31日前毕业生；
2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录；
3、具有较好的团队合作精神和沟通能力、高度的自律性，责任心强，形象气质佳。
金融科技类
职位描述
（1）软件工程师岗
熟悉面向对象技术、对常用的设计模式有所了解；编程基本功扎实，掌握常用算法和数据结构；熟悉UML语言、主流JavaEE框架；了解Maven、Ant等构建工具，了解Linux基本操作，至少熟练使用C/C++/Java/Python/SQL中的一种，掌握INFORMIX、ORACLE、SQLServer、Mysql、Postgresql等数据库中的一种或多种；热爱钻研，对关注的技术领域有着深入的研究，具备一定的工作前瞻性。
（2）数据工程师岗
熟悉传统关系型数据库理论，熟悉以下一种或多种关系型数据库：ORACLE、DB2、Informix、Mysql、Postgresql，熟悉ER模型和相关数据建模技术；熟练掌握SQL,掌握以下一项或多项技术：Perl、Scrapy、Python、Scala，了解以下一项或多项BI工具：Informactic Power Center、Data Stage、Cognos；了解或熟悉HDFS、MR、HBase、Hive、Impala、Spark、Mongo DB、Kafka、Flume等主流大数据技术以及Unix、Linux操作系统下的开发和测试技术；了解或熟悉以下一项或多项技术：模式识别、自然语言理解、神经网络、专家系统、知识工程、机器学习、数据挖掘、统计分析；具有金融行业或知名互联网公司数据类项目实习经历，或在银行风险管理和营销管理领域有建模经验者优先考虑。
（3）网络管理工程师
三年及以上网络管理、运行维护经验；具有扎实的网络知识，对各种路由、交换协议、网络安全等有深入的理解，了解网络体系的发展趋势；熟悉主流品牌的网络及安全设备（华为、H3C、思科、天融信等），有实际的实施与运维经验；能够独立完成网络规划、网络配置、安全管理以及网络运行监控和维护；逻辑思路清晰，有一定的组织协调能力，能够独立承担项目实施工作；具有上进心、责任心、良好的沟通能力，做事积极主动，能承受一定的工作强度及压力；拥有大型互联网企业工作经验，或保险、金融项目网络运维经验者优先；有丰富现场配置及Troubleshooting经验者优先；具有中级以上的网络认证工程师资质者优先；
任职要求
1、全日制硕士及以上学历；国内院校2021年应届毕业生（须于2021年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、学历证书）；海外院校毕业生2020年1月1日至2021年8月31日前毕业生；
2、具有理工科或复合专业背景，良好的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感；
3、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件，无重大病史；
4、有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才。
5、持有计算机二级语言编程、校级以上相关信息科技类比赛荣誉证书优先。
更多职位信息请点击链接查看：
https://cib.hotjob.cn/wt/CIB/web/index/campus
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成立32年来，兴业银行始终坚持“以客户为中心”的经营理念，跟随客户脚步和需求变化，深化推进多渠道、跨市场、综合化经营，目前拥有45家一级分行（含香港分行）、2019家分支机构，与全球1400余家银行建立代理行关系，网上银行、手机银行、钱大掌柜、兴业管家等线上服务网络不断健全，并逐渐从单一银行发展为以银行为主体，涵盖信托、租赁、基金、期货、资产管理、消费金融、研究咨询、数字金融等在内的现代综合金融服务集团。
肩负“为金融改革探索路子、为经济建设多作贡献”使命，兴业银行通过改革创新走出了一条差异化、特色化发展之路，开创了中国银行业发展史上多个第一：最早确立可持续发展公司治理理念，首批引入资产负债比例管理、信贷资产分类管理等现代银行管理方法，首家设立市场化研究机构、金融科技公司等，积极探索现代商业银行办行道路；以敏锐的市场洞察和前瞻的战略把握，率先开拓同业金融、绿色金融业务门类，率先搭建银银平台打造特色开放生态圈，率先推进投行、资管、FICC等投行与金融市场业务发展等，不断开辟市场蓝海，在多个细分市场建立起了牢固的“护城河”，并创造性将企业社会责任融入银行经营发展全过程，形成了独具特色的“寓义于利”可持续发展模式。
招聘职位：
管理培训生
职位描述
1、参加管理培训生培养计划，完成各阶段进阶目标；
2、根据公司安排的岗位，完成本岗位的各项工作任务，对银行经营管理有较全面的认识，为客户提供优质、高效的金融服务；
3、学习各项规章制度，提升合规内控能力；
4、熟悉财务管理制度和绩效考核机制，提高财务资源配置水平及业务管理水平；
5、定期向人力资源部汇报工作总结和心得，并对所在单位日常管理工作提出优化建议。
任职要求
1、全日制硕士研究生及以上学历；国内院校2021年应届毕业生（须于2021年7月前毕业）；海外院校毕业生2020年1月1日至2021年8月31日前毕业生；
2、学习成绩优秀，具有良好的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感；
3、形象气质良好，身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件；
4、熟悉常用办公软件，具备较高的文字表达和文书处理能力；
5、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质、优秀的思想品德，无不良记录；
算法工程师
职位描述
1、负责各类金融领域模型的设计、开发、测试等，包括反欺诈模型、信用评分、贷后预警模型等；
2、负责跟踪数据科学/人工智能领域最新研究成果及应用案例，推动其在具体产品及业务场景中的快速应用。
任职要求
1、计算机、通信工程、信息安全、自动化、数学、物理、统计等相关专业，本科及以上学历2022年应届毕业生；
2、熟练掌握常用的机器学习算法，包括分类、聚类回归等经典算法；
3、熟练使用任一常见编程语言(C/C++/Python/Java等)，熟悉任一常见深度学习框架(Caffe/ Tensorflow/ Torch等)，有较强的算法设计和实现能力；
4、工作认真、主动、负责，重视团队合作，有较强的沟通能力和逻辑分析能力。
市场营销类
职位描述
1、开展市场调研、调查工作，深入了解客户需求，为客户提供专业化优质服务；
2、参与本行业务调查、搜集客户资料，进行客户需求分析；协助客户经理进行产品组合设计、流程控制安排、服务定价评估等，形成规范完整的金融服务方案，对客户进行深度开发，最大程度挖掘客户业务潜力；
3、经营服务管辖分行级战略客户，包括客户营销、客户关系维护、客户经营规划、客户视图建设、集团授信、服务方案制定及实施等；协助客户经理及各级机构战略客户及下属成员提供金融服务。
4、收集相关业务等方面需求信息，开展创新产品的设计、开发；组织落实重点产品运用，并对产品运作情况进行跟踪管理。
5、参与本行开展各种形式的营销活动与宣传活动，根据业务导向进行营销宣传活动方案，并适时开展相关业务与产品的营销推介。
任职要求
1、全日制本科及以上学历；国内院校2021年应届毕业生（须于2021年7月前毕业）；海外院校毕业生2020年1月1日至2021年8月31日前毕业生；
2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录；
3、具有较好的团队合作精神和沟通能力、高度的自律性，责任心强，形象气质佳。
金融科技类
职位描述
（1）软件工程师岗
熟悉面向对象技术、对常用的设计模式有所了解；编程基本功扎实，掌握常用算法和数据结构；熟悉UML语言、主流JavaEE框架；了解Maven、Ant等构建工具，了解Linux基本操作，至少熟练使用C/C++/Java/Python/SQL中的一种，掌握INFORMIX、ORACLE、SQLServer、Mysql、Postgresql等数据库中的一种或多种；热爱钻研，对关注的技术领域有着深入的研究，具备一定的工作前瞻性。
（2）数据工程师岗
熟悉传统关系型数据库理论，熟悉以下一种或多种关系型数据库：ORACLE、DB2、Informix、Mysql、Postgresql，熟悉ER模型和相关数据建模技术；熟练掌握SQL,掌握以下一项或多项技术：Perl、Scrapy、Python、Scala，了解以下一项或多项BI工具：Informactic Power Center、Data Stage、Cognos；了解或熟悉HDFS、MR、HBase、Hive、Impala、Spark、Mongo DB、Kafka、Flume等主流大数据技术以及Unix、Linux操作系统下的开发和测试技术；了解或熟悉以下一项或多项技术：模式识别、自然语言理解、神经网络、专家系统、知识工程、机器学习、数据挖掘、统计分析；具有金融行业或知名互联网公司数据类项目实习经历，或在银行风险管理和营销管理领域有建模经验者优先考虑。
（3）网络管理工程师
三年及以上网络管理、运行维护经验；具有扎实的网络知识，对各种路由、交换协议、网络安全等有深入的理解，了解网络体系的发展趋势；熟悉主流品牌的网络及安全设备（华为、H3C、思科、天融信等），有实际的实施与运维经验；能够独立完成网络规划、网络配置、安全管理以及网络运行监控和维护；逻辑思路清晰，有一定的组织协调能力，能够独立承担项目实施工作；具有上进心、责任心、良好的沟通能力，做事积极主动，能承受一定的工作强度及压力；拥有大型互联网企业工作经验，或保险、金融项目网络运维经验者优先；有丰富现场配置及Troubleshooting经验者优先；具有中级以上的网络认证工程师资质者优先；
任职要求
1、全日制硕士及以上学历；国内院校2021年应届毕业生（须于2021年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、学历证书）；海外院校毕业生2020年1月1日至2021年8月31日前毕业生；
2、具有理工科或复合专业背景，良好的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感；
3、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件，无重大病史；
4、有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才。
5、持有计算机二级语言编程、校级以上相关信息科技类比赛荣誉证书优先。
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